目的
為豐富員工的業(yè)余生活，積極開展形式多樣的文體活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的溝通交流，營造積極健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，特倡議在公司成立各種類別的興趣社團(tuán)，員工可依據(jù)自身的興趣愛好，自愿選擇參加各種興趣社團(tuán)，各興趣社團(tuán)可自行組織開展形式多樣的社團(tuán)活動(dòng)，公司給予社團(tuán)一定的費(fèi)用支持。

社團(tuán)種類
興趣社團(tuán)的成立遵循積極健康、大眾化、易組織的原則，比如：

體育類：籃球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社…… 
文藝類：文學(xué)社、書畫社、攝影社、棋牌社、音樂社…… 
學(xué)術(shù)類：電子商務(wù)社…… 
總之，凡是員工感興趣的、健康有益的活動(dòng)均可。

社團(tuán)組建
報(bào)名：由公司行政人事部發(fā)起，各部門經(jīng)理組織本部門員工報(bào)名（《報(bào)名表》見附件一），員工可依自己的興趣愛好自愿選擇希望參加的社團(tuán)，每個(gè)員工可以同時(shí)參加多個(gè)社團(tuán)；

統(tǒng)計(jì)與確認(rèn)：行政人事部將各部門報(bào)名表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)名人數(shù)在八人以上的社團(tuán)確定成立，報(bào)名人數(shù)不足八人的暫不成立；

選舉社長：確定成立的社團(tuán)，由各社團(tuán)內(nèi)部推舉一名社員擔(dān)任社長，社長作為社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)牽頭組織社團(tuán)日?；顒?dòng)的開展、社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理和社員的發(fā)展。

活動(dòng)開展
各社團(tuán)日常活動(dòng)的開展由各社長負(fù)責(zé)牽頭組織，社員應(yīng)盡量給予積極配合，原則上每個(gè)社團(tuán)每個(gè)月至少應(yīng)組織一次活動(dòng)。

每季度末，公司將在所有社團(tuán)中評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)將在接下來的一個(gè)季度中每個(gè)月多獲得100元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)的主要依據(jù)是該社團(tuán)的活躍度（開展活動(dòng)的次數(shù)及活躍社員數(shù)量）。

社團(tuán)經(jīng)費(fèi)
經(jīng)費(fèi)來源 
員工興趣社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取“公司資助+社團(tuán)自籌”相結(jié)合的方式，公司給予每個(gè)興趣社團(tuán)每個(gè)月xx元的經(jīng)費(fèi)支持，社團(tuán)自籌部分由各社團(tuán)根據(jù)自身情況內(nèi)部協(xié)商。

費(fèi)用報(bào)銷 
公司資助部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，采取在額度范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷的原則，每月報(bào)銷一次，當(dāng)月未使用完的費(fèi)用不滾入下一個(gè)月。報(bào)銷須憑相關(guān)票據(jù)和《活動(dòng)概況表》（如附件二），并經(jīng)行政人事部經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)報(bào)銷。報(bào)銷費(fèi)用類別一般僅包括開展活動(dòng)所需的必要費(fèi)用支出，如活動(dòng)場(chǎng)地或設(shè)施的租賃費(fèi)、必要的活動(dòng)用品購置費(fèi)（所購置物品若非一次性用品，其所有權(quán)歸公司所有）等，一般不包括餐費(fèi)、娛樂費(fèi)等非必要支出項(xiàng)目。

社團(tuán)變更
社團(tuán)成立以后，并非一成不變，隨著時(shí)間的推移和情況的變化，可以成立新社團(tuán)、解散已有社團(tuán)以及社員變更等。

新增社團(tuán) 
公司員工可隨時(shí)自發(fā)成立新的社團(tuán)，只需向公司行政人事部提交一份申請(qǐng)表（如附件三），只要符合條件的，公司均予以批準(zhǔn)，并給予同樣的政策支持。

社團(tuán)解散 
滿足下列條件之一者，公司停止對(duì)該社團(tuán)的資金支持，該社團(tuán)自動(dòng)解散：

一個(gè)季度內(nèi)，未開展一次社團(tuán)活動(dòng)的； 
連續(xù)兩個(gè)季度，社團(tuán)活躍會(huì)員數(shù)量在五人以下的； 
社員變更 
社員采取入會(huì)自由和退會(huì)自由的原則，各社團(tuán)可積極發(fā)展社團(tuán)的社員，當(dāng)社員發(fā)生變化時(shí)，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)通知行政人事部。